Noa by Noa-ыг 12 настайдаа эхлүүлсэн бизнес эрхлэгчтэй хийсэн ярилцлага
Noa Nannies нь Нью Йорк хотод гэр бүлүүдэд үйлчилдэг бүрэн цагийн үйлчилгээ үзүүлдэг агентлаг юм. Олон бизнес эрхлэгчийн нэгэн адил Ноа эхний үе шатанд анхаарал хандуулах хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр сайжирч буй хариуцлагыг хариуцах; Эцэг эх нь итгэл, найдвартай байдлыг хүсдэг байсан бөгөөд тэр дүү нар болон дүү нар нь "хот-ухаантай" хүүхэдтэй болохыг хүсдэг.
12 настайдаа Ноа Nannies Noa-ыг эхлүүлсэн бөгөөд гэр бүл, асран халамжлагчдыг тохирох шинэлэг арга барилынхаа хүрээнд барьсан юм.
Та яагаад бизнесээ эхлүүлсэн бэ?
Ноа-гийн Nannies-ийн санаа нь Нью-Йоркийн хүүхэд шиг өөрийн туршлагаас ирсэн юм. Жинхэнэ бизнес эрхлэгч нь сорилт бэрхшээлийг даван туулж, үүнийг шийдэхийг хичээдэг. Энэ бол яг миний хийсэн зүйл. Манай ээж сайн асрагчийг олохын тулд олон янзын платформыг ашиглаж, амжилт олсонгүй. Агентлагууд оролцож, интерактив бусаар үйлчлүүлэгчдээ илгээсэн байна. Тэд тоглоомын талбай дээр суухаар суудаг хүүхдүүдийг слайд биш, хүүхдүүдтэйгээ гулсдаггүй юм. Би NYC эцэг эхчүүдэд сонирхолтой, хөгжилтэй, эрч хүч өгдөг охидуудаар хангахыг хүссэн. Энэ бол Наувагийн Наннигийн гол цөм юм.
Хүмүүст юу хайх хэрэгтэй вэ?
Энэ нь та хэн нэгэн шударга, хариуцлагатай, найдвартай, туршлагатай хүмүүсийг эрэлхийлж байгаа гэж хэлдэг.
Тодорхойлолтыг хийхэд илүү хэцүү зүйл бол хэн нэгэн таны гэр бүлд төгс эмээ болгоход хэрэгтэй байгаа шинж чанарууд юм. Хүүхдүүдээ хэн, ямар асран халамжлагч хэрэгтэйг та сайн мэднэ. Жишээ нь, маш тайван, ичимхий эмч нь хил хязгаарыг бий болгох дуртай хүүхдүүдийн эрх мэдлийг тогтооход бэрхшээлтэй байж болно.
Бүтээлч төслүүдийг үнэ төлбөргүй хийх цагийг чөлөөтэй өнгөрөөдөг хүүхэд нь "шилдэг бүтээлийн чанар" -ын талаархи "бүтээлч сэтгэлгээ" гэж дурдагдсан эмээ дуртайяа унах болно. Хүүхдүүдийн амьдралын хэв маягийг төлөвлөх чадварыг эзэмшсэн эмч бусад тоглогчтой тоглох замаар зохион байгуулах нь эцэг эхийн хувьд төгс тохирохуйц байх болно. Гэхдээ хэрэв та гэрийнхэнтэйгээ хамт амьдардаг эцэг эх бол илүү бага анхааралтай байлгахыг хүсч буй асрамжлагчтай илүү аз жаргалтай байж болно. Та хүүхэдтэйгээ болон таны гэр бүлд сайн зан чанар бүхий хүнийг хайж байна.
Ярилцлагын зөвлөмжүүд юу вэ?
Нэр дэвшигчийг хялбархан тавих нь маш чухал юм. Албан бус chitchat хэдэн хором ("Та Нью-Йоркод хэр удаан амьдарч байсан бэ?" "Чи хаана өсч том болсон бэ?" "Та том гэр бүлээс ирсэн үү?") Нь нэр дэвшигчдийн хувийн зан чанар, хэв маягийг харуулж өгдөг. хэн нэгэн ном уншдаг уу, эсвэл сонин уншдаг уу? Тэд юу сонирхож байна вэ? Тэдэнд юу сонирхож байна вэ? Таныг яг юу хайж байгаагаа тодорхойлохын өмнө эмээ асууж, Асран хамгаалагч, хэрэв ахмад настнуудтай ажиллахыг илүүд үздэг бол, танай сургуулийн өмнөх насны гурван багшийг сайн мэддэг бололтой.
Бид мөн асран хамгаалагчийн хувьд тэдний хамгийн сайн чанарууд, тэдний хамгийн том "сорилтууд" гэж бодож байгаа эсэхийг асууж зөвлөж байна. (Тиймээ, энэ нь тэдний ажиллах ёстой зүйлийг асуух эелгийн арга юм!). Аливаа зүйлийг бүх зүйл дээр сайн гэж хэлэх хэнийг ч болов арилгана: сул талыг хүлээн зөвшөөрч, бэрхшээлийг даван туулах хүсэл эрмэлзэл бол хүүхдүүдэд сайн үлгэр дуурайл үзүүлэх ажилтны хувьд эерэг чанар юм. Энэ нь нэр дэвшигчийг тусгай хувилбараар өгөх сургамжтай байж, тэдэнд хэрхэн хариу өгөхийг сургаж болно. Жишээ нь, тэд яаралтай үед яах вэ? Тэд хэзээ нэгэн цагт ажил дээрээ туршлагатай болсон, хэрвээ тийм бол тэд яаж зохицуулж байсан бэ?
Хүүхэд сахилгажуулах үүрэг ролийн талаар мэдэрдэг үү, ямар нөхцөлд, яаж, ямар нөхцөлд? Хүүхэдтэй бороотой өдөр тоглоом тоглохыг асуу. Хамгийн тохиромжтой эм тань хүүхдүүдэд тань халдвартай болохыг хүүхдүүдийн адил сүнслэг хөгжилтэй мэдрэх болно.
Улаан тугууд гэж юу вэ?
Ярилцлагад хэтэрхий сандарч, санаа зовдоггүй хүн бол хүүхдүүдтэйгээ ажиллах хамгийн тохиромжтой нэр дэвшигч биш юм. Хэрвээ та энэ хүнтэй холбогдоход бэрхшээлтэй байгаа бол ярихдаа хэтэрхий их ярьдаг, эсвэл ярьдаггүй тул таны хүүхдүүд үүнтэй ижил төстэй хариу үйлдэл хийх болно. Та тэдний өнгөрсөн ажлын туршлагын талаар ярихыг хүсэх үед тэд өөрсдийн хүссэн зүйлдээ нээлттэй, шударга байх ёстой, өөрсдийн ажиллаж байсан гэр бүлийнхээ талаар маш цөөн маягаар нээлттэй байх ёстой. Хуучин ажил олгогчийн гэр бүлийн зовлон, санхүүгийн байдлын талаарх сэтгэлийн зовиурыг харуулсан хэн нэгэн нь гэрт чинь хэн нэгнээс хүссэн зүйл биш юм.
Та өөрийн бизнесээ эхлэхээс юу сурч авсан бэ?
Тийм их юм. Би өөрийгөө гүйцэтгэгч гэдгээ мэдсэн. Би зүгээр л зүүдлээгүй. Би хийнэ. Амжилттай гэдэгт итгэлтэй байх хэрэгтэйг би мэдсэн. Хэрэв би итгэлгүй байгаа бол хүмүүс Нансид Нанди-г ашиглах талаар эргэлзэж, надад итгэхгүй байх болно.
Түүний авъяаслаг багтай хамт Ноа нь асран халамжлагчаас юу хүлээж байгааг харуулах баарыг өсгөн хүмүүжүүлснээр түүний хүүхдүүдийг идэвхтэй байлгаж, тэдний анхаарал халамж тавьдаг хүүхдүүдийн амьдралд оролцогчидтой жирийн дадлага хийдэг. CNN Money, Melissa Francis, Squawk Box, CNBC Money, The New York Post, Teen Vogue, NBC зэрэг телевизийн шоунд оролцож, NBC "Today Show" Buzzfeed, Mashable болон бусад олон. Twitter дээр Noa дагах @Noa_Mintz