Хөдөлмөрийн байрлал нь ихэвчлэн орондоо хэвтүүлэн байрлуулж, орондоо хэвтдэг. Эдгээр хөдөлмөрийн албан тушаалын аль нь ч төрөхөд тохиромжтой. Чухамдаа чиний ажил хөдөлмөр, хүргэх туршлагад илүү ихээр нөлөөлөх тусам та илүү тааламжтай байх болно, хөдөлмөрийнхөө хурд түргэсэх болно. Гэсэн хэдий ч хөдөлмөр эрхэлж буй эмэгтэйчүүдийн 71% нь төрөлтийг эхийн судалгаагаар эхээс нь сонссон гэж мэдээлсэн бөгөөд тэд төрөхөд нь юу ч ороогүй юм.
Ээжүүд нь хөдөлмөрлөх явцад нүүхээсээ илүүтэйгээр орондоо үлдэх олон шалтгаан байдаг гэжээ. Орондоо гарахгүй байх хамгийн түгээмэл шалтгаануудын заримыг дурдвал:
- Электрон ургийн мониторинг (EFM)
- Ямар нэг хүн санал болгох эсвэл босохыг хүсээгүй.
- IV, эсвэл давстай цоож
- Юу хийхээ мэдэхгүй байсан.
- Мэргэжилтэнтэй ярилцсан ч Нурс нь үгүй гэжээ.
- Эмнэлгийн бодлого.
Төрсөн туршлагынхаа туршид шилжих боломжтой байхын тулд танд туслах хэд хэдэн арга замууд байна.
Дэмжих эмч сонгох.
Эмч эсвэл эх баригч нь зөвхөн хөдөлмөр эрхлэхийг хүссэн төдийгүй дэмжлэг туслалцаа үзүүлэх ёстой. Тэд идэвхтэй хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрлийг өгөхөөс илүү ихийг хийж чадах боловч хөдөлмөрийнхөө хөгжил дэвшлийг дэмжих байр суурийг санал болгож байна. Энэ нь идэвхтэй хөдөлмөр болон урагшаа түлхэх гэсэн үг юм.
Хөдөлгөөнийг урамшуулдаг эмнэлэг, төрөх төвийг олох.
Хөдөлгөөний хөдөлгөөн нь таны стандарт эмнэлэгээс ялгаатай харагдаж байна.
Та аялан тоглолт хийж, төрөлхийн бөмбөгийг өрөөнд, эсвэл хөдөлмөр эрхэлж байсан эх цэцэрлэг, эсвэл эмэгтэйчүүдийн алхаж болох зочны өрөөтэй танилцаж болно. Хөдөлгөөнд оролцсон эмэгтэйчүүд таныг хөдөлмөр эрхэлж байсан газруудад явж байгааг анзаарсан уу? Өрөөнүүд өрөөнд ордог уу, эсвэл зүгээр л нэг хэсэг байсан уу? Та хоосон баар, төрсөн бөмбөлөг, бусад аппаратыг үзсэн үү?
Хөдөлмөр эрхлэлтийн янз бүрийн байршилд суралцах.
Ямар сонголтууд танд байгааг мэдэх нь маш их тус болох болно. Хєдєлмєрийн хєдєлгєєний хєдєлгєєнийг хадгалах талаар зааж сургах тєрєлтєєр хичээллэсний дараа та хєдєлмєрєє хєдєлмєрлєх шаардлагатай гэдгийг мэдэж болно. Энэ нь мөн таны түншийг мөн санал болгох зүйлээ мэдэхэд тусалдаг. Босоо байрлалд дасгал хийдэг байх хэрэгтэй.
Doula эсвэл Хөдөлмөрийн бусад өмгөөлөгчийг ажиллуулах.
Тантай хэн нэгэнтэй ажиллах нь таны хөдөлмөр хийж буй ажлын хамгийн сайн байрлалыг сонгоход тусална. Энэ нь таныг болон түншийн хувьд хөдөлмөр эрхлэх хамгийн тохиромжтой байрлалыг хэзээ ч санахгүй байхад тусална. Дасула нь хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих талаархи ухуулга сурталчилгаа явуулахын тулд эмнэлэг болон төрөлт төвийн тогтолцоог удирдахад туслах хэн нэгэн юм.
Хөдлөхөөс сэргийлэхээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг багасгана.
Бага эрсдэлтэй жирэмсэн эмэгтэйчүүд, ургийн электрон хяналт (EFM) эсвэл аускуляр хийлгэхэд тавигдах шаардлагыг ашиглан бүх цаг үед машинд холбогдолгүйгээр шилжих эрх чөлөөтэй болно. Энэ нь таны хүүхдэд эрсдэл учруулахгүй. Нойр булчирхай эсвэл гепарины түгжрэлийг IV-ийн эсрэг хийдэг. Хэрэв танд тодорхой арга хэмжээ авах шаардлагатай, эсвэл бүр мэдээгүйждэг мэдээ алдуулалт шаардлагатай бол хөдөлгөөний тусламж хүсч байгаарай - энэ нь боломжтой хэвээр байх болно.
Эх сурвалжууд
Declercq, ER, Sakala, C., Corry, MP, Applebaum, S., & Risher, P. (2002). Эхчүүдийг сонсох нь: АНУ-ын эмэгтэйчүүдийн үндэсний ассоциацийн анхны судалгаагаар хүүхэд төрүүлэх туршлагын талаархи тайлан. Нью Йорк: Эхийн төвийн холбоо.
Enkin, M., Keirse, MJ, Renfrew, M., & Neilson, J. (2000). Жирэмсэн ба төрөлтөд үр дүнтэй тусламж үзүүлэх удирдамж (3 дахь хэвлэл). Оксфорд: Oxford University Press.
Hodnett, ED, Gates, S., Hofmeyr, GJ, & Sakala, C. (2003). Төрөх үеийн эмэгтэйчүүдийн тасралтгүй тусламж. Системчилсэн үнэлгээний Cochrane мэдээллийн сан.
Thacker, SB, Stroup, D., & Chang, M. (2004). Хөдөлмөрийн үеийн ургийн үнэлгээний тасралтгүй цахим зүрхний хяналт. Системчилсэн үнэлгээний Cochrane мэдээллийн сан.