Хөдөлмөр эрхлүүлэх нь хөдөлмөрийг эхнээс нь эхлэхийг шаарддаг бөгөөд хүүхдийг хүчтэй эм, физик аргаар төрөх ( pitocin , амниономи , хүчээр хөнгөрөх гэх мэт) төрөхийг оролддог . Заримдаа энэ нь эх, нялх хүүхэдтэй өвчний улмаас хүүхэд, бие махбод бэлэн болоход хэрэгтэй байдаг. Гэхдээ үүнийг хийх боломжтой учраас олон удаа хийдэг. Бусад зааварчилгааны нэгэн адил индукц нь эрсдэлийг авчирч болох тул боломжтой бол хүлээх хэрэгтэй.
Танилцуулга хийхийг зөвшөөрөхөөс өмнө асуух зарим асуулт байна:
Би яагаад хөдөлмөрийн индексжүүлэх хэрэгтэй байна вэ?
Энэ асуулт маш нягт холбоотой: Миний хүүхэд бид эрүүл байна уу? Хэрхэн индукцыг яагаад зөвлөдөгийг мэдэх нь энэ хэлэлцүүлэгийг үйлчилгээ үзүүлэгчтэйгээ хийх эхний алхам юм. Энэ нь та болон таны хүүхэд хүндрэлтэй байгаа эсэхийг мэдэхийг оролдох эсвэл таны эмч танд нийгмийн шалтгаанаар (жирэмслэхээсээ залхаж, эмчийн дуудлагаар, эмч удахгүй амралт, та гэр бүл төлөвлөж болох гэх мэт). Энэ нь бусад боломжит хувилбаруудтай харилцааг нээж өгч, таниулах үед хамгийн сайн сонголт байж болно гэдгийг ойлгоход тань тусална.
Хэзээ вэ?
Энэ асуултын хариултыг асууж, жирэмсэлсэн үедээ болон тантай хамт байгаа эмч тань хоёулаа санаж байх ёстой . Жирэмсэний сүүлийн хэдэн долоо хоногт таны хүүхэд тархины болон уушиг хөгжсөний ач холбогдлын талаарх яриа их байдаг.
Хэдийгээр хүүхэд тань эрчимт эмчилгээний тасагт очиж чадахгүй ч хооллох, хөхүүлэх, амьсгалах, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст хүртэл илүү бэрхшээлтэй тулгарах болно. Хэрэв та 39 долоо хоног болоогүй, эрүүл мэндийн нөхцөл байхгүй бол хүлээж авах нь хамгийн сайн сонголт юм.
Хүлээж авах бусад сонголтууд байна уу?
Таны ажилтан магадгүй биофизикийн шинж чанар эсвэл стрессгүй сорилт (NST) зэрэг зарим төрлийн сонголтууд байдаг.
Эдгээр нь таныг тэр өдрөөс өмнө бол 39 долоо хоног авахад тань туслах болно. Энэ нь зарим өрхүүдийн хувьд сайн сонголт байж болох юм.
Таны практикт эхчүүдийн хэдэн хувь нь өдөөгдөж байна вэ?
Энэ нь жирэмслэхтэйгээ онцгой холбоотой байх албагүй боловч практик дээр статистик мэдээг өгөх болно. Хэрэв олон тооны эмэгтэйчүүд өдөөгдөж байгаа бол өөрөө өөрийгөө болон эмчээс асууж болох уу? Хэрэв та энэ асуултын талаар эрт жирэмслэхээсээ өмнө эсвэл жирэмслэхээс өмнө асуувал энэ нь танд хоёр дахь санал эсвэл шинэ эмч илгээдэг улаан туг байж болно.
Нэвтрүүлгийг миний төрсөн төлөвлөгөөг хэрхэн өөрчлөх вэ?
Нэгээс олон аргыг танилцуулах арга байдаг тул эмч таны бодож байгаа арга барилын талаар ярилцах болно. Энэ нь умайн хүзүүг юу хийснийг тодорхойлохын тулд үтрээний шалгалтыг багтаах болно. Бишопын оноо гэж нэрлэгддэг хэмжилт нь танай ажилчин хэрхэн илүү сайн амжилтанд хүрэх арга барилаа хэлж өгөх болно (энэ нь бас програм юм !). Бишопын бага оноо танд үтрээ төрснөөс төрсөний кесарены төрөлт илүү байдаг гэдгийг харуулж байна. Энэ нь таны хөдөлгөөн, ургийн мониторингийн хэрэгцээ болон таны хөдөлмөрт ямар нэгэн хязгаарлалт тавихад хэрхэн нөлөөлж болохыг мэдэхийг хүсч байна.
Эцэст нь та хүлээхээр шийдэж болох юм. Та индукцийн хуваарийг товлохоор шийдэж болох юм. Гол түлхүүр нь таны эмчтэй ярилцаж, танд болон таны хүүхдэд зөв шийдвэр гаргахыг мэддэг.
Эх сурвалж:
Эх барих: Хэвийн ба Асуудлын Жирэмслэл. (2007). Gabbe, S, Niebyl, J, Simpson, JL. Тав дахь хэвлэл.
Зүгээр л 39 долоо хоногт яагаад хүүхэддээ сайн байдаг юм бэ? (2012). 2016 оны 2-р сарын 22-нд авчирсан http://www.marchofdimes.org/pregnancy/why-at-least-39-weeks-is-best-for-your-baby.aspx