Эпидурист мэдээ алдуулалт нь төрөх үед хэрэглэдэг мэдээгүйжээний хамгийн түгээмэл хэлбэр юм. Өвчин нь өвдөж, өвдөж өвдөж байгаа газраа бүхэлдээ өвддөг тул хөдөлмөр эрхэлж байх үедээ хүүхдээ яаж түлхэж өгөх вэ? Зарим судалгаанаас харахад эпидурал байгаа эсэхийг танай хүүхдийг яаж түлхэж байгаа нь үр дүнг хольсон байна. Зарим судалгаанаас үзэхэд хөндлөнгийн оролцоо байдаг бол зарим нь үр дагаварт ялгаа байхгүй гэдгийг харуулж байна.
Хамгийн чухал нь та болон таны хөдөлмөрт тохиолддог зүйл юм. Юу хүлээж байгааг мэдэх нь юу болж байгааг ойлгоход тусална.
Үргэлжлүүлээрэй
Дэмжих хүсэл бол төрөх үеийн ойролцоо ажилладаг эмэгтэйчүүдийг хөдөлмөрлөх явдал юм. Заримдаа энэ хүсэл маш их байдаг бөгөөд эмэгтэйчүүд үүнийг бие махбодийн хийж байгаа зүйл гэж тодорхойлж, түүнийг хяналтандаа байлгадаггүй. Заримдаа, энэ нь зүгээр л түлхэх оргил үед түлхэх нь илүү дээр гэж үздэг, үүнийг түлхэхгүй гэж боддогоос илүүтэйгээр хэлдэг. Зарим эмэгтэйчүүдэд эпидурал нь хөдөлмөрийн хоёр дахь шатанд түлхэц өгөх хүсэл эрмэлзлэлийг бууруулж, арилгах боломжтой. Энэ нь хөдөлмөрийн онолыг бууруулдаг. Хүүхэд аажимдаа аажмаар урагшлах хүртэл хүлээхийг зөвлөж байна. Ингэснээр эх нь амарч, түүнийг урьдчилан сэргийлэх боломжтой гэж үздэг.
- Ургийн согог
- Уртасгасан түлхэлт
- Зарим ургийн холимог эсвэл нялх хүүхдийн цаг хугацааг илүү сайн байрлуулах боломж олгодог
- Ээжийг хүчин чармайлт гаргахаасаа бүрмөсөн ядарсан мэдрэмж төрж эхэлдэг
Ум нь эхийн тусламжгүйгээр тарилга хийлгэж байгаа гэдгээ санаарай. Гэхдээ хүүхэд эргүүлэх, доошлохыг зөвшөөрсөн ашиг тус нь оролцож буй бүх хүмүүст ач тустай байж болно. Энэ нь зарим судалгаанаас гарсан бөгөөд бусад нь ямар ч ашиггүй, харин түлхэх арга барилд орооцолдох эрсдэл багатай байдаг.
Ихэнх эмнэлгүүд үүнийг үүнийг протокол болгон ашигладаг.
Эпидуриатай холбоотой байрлалууд
Эпидурал нь ээжийг мэдээгүй учраас эмзэг байдлаас болж олон байр суурь эзэлж чаддаггүй. Энэ нь хөдөлмөрийн үеийн ахиц дэвшилд саад болохуйц боломжит байрлалын тоог хязгаарладаг.
Энэ нь ээжээс эхээсээ шалтгаална гэдгийг анхаарна уу, зарим эмэгтэйчүүд бусдаас илүү хөдөлгөөнтэй байх болно гэдгийг анхаарна уу, энэ нь таны хийж чадах зүйлийг бага зэрэг өөрчилж болох боловч таны эргэн тойронд байгаа хүмүүсээс маш их дэмжлэг шаардагдах болно. Түнш, доула , хөдөлмөрийн сувилагч болон бусад хүмүүсээс дэмжлэг туслалцаа үзүүлснээр ээж нь дараахь зүйлсийг багтааж болно:
- Хүмүүс, хөлтэй хамт хагас сууж байна
- Тал худлаа
- Дэмжих хоосон орон зай
- Хагас цоорхой
- Орны хажуугаар сэмхэн давхилаа
- Хөл, хөлний тусламжтайгаар өргөж болно
Эпидуриатай хэн нэгэнд тусалснаар тэдний хөл, бусад үе мөчийг дээшлүүлэхээс болгоомжлох хэрэгтэй. Энэ нь эхийн биед хор хөнөөл учруулж болох тул өвдөлтийг мэдэрч чадахгүй. Хэрвээ чи түүний үе мөчийг хэтрүүлж болохгүй бол хэвийн үед нь зогсохыг хэзээ ч хэлж чадахгүй.
Түлхэх үед хязгаарлах хугацаа
Судалгаагаар ээж, хүүхэд аль аль нь сайн ажиллаж байх үед цаг хугацаа хязгааргүй байгааг харуулж байна.
Эпидурал хүүхдийг түлхэхэд шаардагдах хугацааг ихэсгэдэг тул эх, нялх хүүхэд сайн ажиллаж байвал эмч эсвэл эх баригчаас асууж сурцгаая. Заримдаа албан тушаалын энгийн өөрчлөлтүүд нь хөдөлмөрийг урагшлуулж, хүүхдийг доош нь авчрахад тустай байх болно.
Үе мөчний хүндрэлүүд
Өвдөлт намдаах нь эпидураль ашиг тусыг өгдөг боловч энэ эм нь таны авах эрсдлийг нэмэгдүүлдэг:
- Петохин (гормоны окситоциний синтетик хэлбэр) хэрэгтэй бөгөөд энэ нь "нэг бодолгүй аюулгүй байж магадгүй" гэж АНУ-ын Эрт үеийн эмч, эмэгтэйчүүдийн эмч
- Хямсаа эсвэл вакуум олборлолт хэрэгтэй
- Episiotomy байх
- Хэрэв та өөрөөсөө илүү түлхэх шаардлагатай бол илүү хугацаа хэрэгтэй
- Хоёрдугаар шатлалын уртыг нэмэгдүүлснээр булчингууд нь хүүхэд төрүүлэхийн тулд хүүхдээ эргүүлэхэд туслах боломжгүй байдаг
Эпидурал хэрэглэх нь таны түлхэх чадварт нөлөөлөхгүй байх магадлал ихтэй бөгөөд магадгүй хүндрэл нь удаан үргэлжилэх үе шаттай байдаг. Энэ нь олон эмэгтэйчүүд цөөн тооны минутын хөдөлмөрийг эмчилгээний үр дүнтэй эмчилгээнд ашиглахад бэлэн байна. Хэрэв та эпидури хийлгэхээр төлөвлөж байгаа бол эмч, эмчтэйгээ ярилцахдаа хөдөлмөрийн түлхэх үе шатыг хэрхэн зохицуулахыг хүсч байгаагаа ярилцаарай.
Эх сурвалж:
> Америкийн эх барих эмэгтэйчїїдийн коллеж, эмэгтэйчїїдийн их сургуулийн профессорууд: Шинэ нярайд Полоциний сєрєг нєлєє илрїїлэв (2013)
> А Lemos A, Amorim MMR, Dornelas de Andrade А, de Souza AI, Cabral Filho J, Correia JB. Хөдөлмөрийн хоёрдахь шатанд түлхэх / татан авах арга. Системийн үнэлгээний Cochrane мэдээллийн систем 2017, Асуудал 3. Урлаг. Үгүй: CD009124. DOI: 10.1002 / 14651858.CD009124.pub3
> Lieberman, E., & O'donoghue, C. (2002).
> Osborne K, Hanson L. Хөдөлмөрлөх эсвэл үүрэх: хөдөлмөрийн хоёрдахь шатны хөдөлмөрийн нотолгоог перинатал практикт орчуулах стратеги. J Perinat Нярайн Nurs. 2014 оны 4-р сар, 28 (2): 117-26. doi: 10.1097 / JPN.0000000000000023.
> Хөдөлмөрийн үеийн хүнд өвдөлтийг тооцоолоогүй үр дүн: системчилсэн хяналт. АНУ-ын эх барих, эмэгтэйчүүд сэтгүүл