Та байршилд дуртай бөгөөд хүүхэд асрах төвшинд тохирсон түвшинд тохиролцоно. Та үйл ажиллагааны цагт сэтгэл хангалуун байна. Мөн лицензийн шаардлага болон магадлан итгэмжлэлийн талаархи мэдээллийг танд мэдэгдэнэ. Тиймээс та хүүхдээ асрамжлах хүүхэдтэй болохоо шийдэхээс өмнө асуух ёстой зүйлүүд байна уу? Та бооцоо. Энэхүү чухал шийдвэр гаргахын өмнө анхаарах зарим гол асуултууд энд байна.
1 -
Хүүхдүүдийн талаархи таны бодлогын талаар та юу гэж бодож байна вэ?Ажил эрхэлж буй эцэг эх нь хуухэд евчтэй байхдаа юу хийхээ тодорхойлоход нэмэлт дарамт байдаг. Янз бүрийн төвүүд янз бүрийн бодлоготой байдаг бөгөөд тодорхой төв нь өвчтэй хүүхдүүдийн асуудлыг хэрхэн зохицуулдаг талаар асуухыг хүсч байна. Хүүхдүүд гэртээ ямар нэгэн шуугиантай эсвэл халуурах шаардлага гардаг уу? Эсвэл, өвчтэй хүүхдүүд өөрөөр эрүүл хүүхдүүдэд өртөх эрсдлийг бий болгохыг зөвшөөрөхөд хэцүү байдаг уу? Эцэг эхчүүд нь хүүхэд асрах үйлчилгээ үзүүлэгч өвчтнүүдэд ямар тусламж үйлчилгээ үзүүлдэг талаар мэдээлэл өгч байх хэрэгтэй.
Дэлгэрэнгүй
2 -
Халдварт шар өвчинтэй эсэх?Зарим эцэг эхчүүдийн хувьд бага насны хүүхдэд "өвчтэй халамж" -тай хүүхэд асрах үйлчилгээ үзүүлэгчийг сонгох нь ажлын байрлагч юм. Стрептококкийн хуухэд олон сургууль, сургуульд байхыг хориглоно. Гэсэн хэдий ч антибиотикууд хөөж, амралт, амралт, бусад хүүхдээс тусгаарлагдсан хосолсон бүх хүүхэд үнэхээр хэрэгцээтэй байж болно. Зарим байгууламжууд эцэг эхчүүдэд хүүхдээ асран халамжлахын тулд нэмэлт тэжээлээр нэмэлт өвчтөнд тусламж үзүүлдэг. Энэ талаар асууж болох юм.
3 -
Хүүхдээ өвдөх эсвэл амралтаас болж өнгөрөөсөн тохиолдолд би хэдэн өдрийн төлбөр төлөх ёстой юу? Хэрвээ таны хүүхэд амралтаар долоо хоногт өвдсөн эсвэл хол явснаас хойш 3 хоногийн хугацаанд гарч байгаа бол эцэг эхчүүд хүүхдээ асрах шаардлагатай хэвээр байна уу? Ихэнх тохиолдолд хариулт нь "тийм". Эцсийн эцэст, төвийн болон асран хамгаалагчийн нэмэлт зардлууд үргэлжлэх болно. Хэрвээ хүүхэд нь удаан хугацаагаар өвчилсөн бол зарим нь завсарлага өгдөг, зарим нь амралт, өвчин эмгэг, бусад хэлбэрийн оролдлого хийхэд зориулж тодорхой хэдэн өдрийг санал болгодог. Энэ талаархи мэдээллийг эцэг эхчүүдэд бичиж өгөх хэрэгтэй. Тиймээс үүнийг хайж олох хэрэгтэй.4 -
Таны сахилга батын бодлого юу вэ? Энэ нь эцэг эхчүүдийн хувьд үнэхээр эмзэг сэдэв байж болох бөгөөд сахилга батын арга барилыг хэрхэн ашиглаж, түүнийг тайвшруулж байгаагаа сайтар ойлгох нь чухал юм. Ихэнх төвүүд болон асрамжлагчид хянан үзэх удирдамжийг бичсэн. Та зөвхөн юу хийснээ мэдэхийг хүссэн төдийгүй ямар төрлийн зан үйлийг хориглож байгааг сайн ойлгохыг хүсч байна. Хэрэв та онцгой анхаарал тавьвал төвийн захиралтай уулзах, эсвэл үйлчилгээ үзүүлэгчтэй ганцаарчлан уулзах.5 -
Та ямар төрлийн хоол, хөнгөн зуушаар үйлчилдэг вэ?Эцэг эхчүүд, үйлчилгээ үзүүлэгчид хоол тэжээлийн тэнцвэртэй, тохиромжтой хоол, зууш гэх мэт өөр өөр ойлголттой байдаг. Эцэг эхчүүд нь хүүхэд асран хүмүүжүүлэхдээ хүүхэд асран хүмүүжүүлэхдээ хоол бэлтгэх боломжгүй (эцэг эхчүүд хоолоо авчирдаггүй бол) мэдрэмжтэй байх ёстой; Гэсэн хэдий ч, тусгайлсан хүсэлт буюу зайлсхийх зүйлсийг анхаарах хэрэгтэй. Хүнсний мэдрэмтгий байдлыг аль болох тодорхой ойлгож, ойлгох ёстой (харшил гэх мэт). Үүний дараа юуны түрүүнд хоолны дуршил, хоол хүнс, хоол хүнс бэлтгэл дээр ямар байр суурьтай байхыг асуу.
6 -
Хэрвээ би хүүхдээ сүүлд сонгож авсан бол чи нэмэлт төлбөр төлөх үү? Зарим хүүхэд асран хүмүүжүүлэх байгууллагууд минут тутамд нэг долларыг хөлслөн авдаг. Зарим нь илүү суларч, цөөн хэд нь эцэг эхчүүдийг нөхцөл байдлаа алдсаны улмаас хэд хэдэн үл хамаарах зүйлүүдийг санал болгож байна. Гэсэн хэдий ч, хэдэн минут бол нэг зүйл юм; 30 минутын хоцрогдол ихэвчлэн хэзээ ч хүлээн зөвшөөрөгддөггүй. Эцэст нь хэлэхэд таны ажил эрхлэлт нь ажилтнууд гэртээ ирээд, төлөвлөсөн үйл ажиллагаануудад нь саад болдог. Зарим байгууламжууд халамжлахаа зогсоох сонголтыг хийж чаддаггүй эцэг эхчүүдэд хатуу журамтай байдаг.7 -
Таны ажилтнуудын цалин хөлс ямар түвшинд байна вэ?Асрамжийн төвийн ажилтнуудын эргэлтийн хувь өндөр байгаа нь гайхмаар зүйл биш юм. Жилийн дундаж эргэлтийн 30-40 хувь нь таны хүссэн өдрийн тусламжийн хувь хэмжээ биш юм. Гэсэн хэдий ч, асуух нь чухал юм. Ажилтнуудын давтамж өөрчлөгдөж байгаа бол хүүхдийнхээ тав тух, аюулгүй байдлын мэдрэмжид нөлөөлж болох тул ажилтнуудын давтамжийг өөрчлөхийг хүсч байна. Мөн өндөр эргэлт нь төвийн үйл ажиллагаанд ноцтой асуудал үүсгэж болно.
8 -
Таны хүүхэд асрах философи гэж юу вэ?Энэ асран хамгаалалт нь асран хүмүүжүүлэх, чанартай тусламж үзүүлэхэд илүү анхаардаг уу, эсвэл эрдэмтдийн бүрэлдэхүүнтэй юу? Тусламж үйлчилгээ үзүүлэгчдийг хэрхэн сургасан бэ? Тэдний тодорхойлж буй зүйл нь "нас таарах уу?" Ямар төрлийн баяжуулах үйл ажиллагаа хийгдэж, эцэг эхчүүд энэ талаар хэрхэн мэдээлэл өгөх вэ? Хүүхдүүд бүгдийг хийдэг үү эсвэл залуучууд тэдний сонирхлыг сонгох арга зам байдаг уу? Тусламж үйлчилгээ үзүүлэгчид санал болгох газрууд санал болгодог уу? Өдөр бүр дагаж мөрддөг хуваарь байдаг уу?
9 -
Таны аюулгүй байдал / Аюулгүй байдлын бодлого юу вэ? Эцэг эхчүүд нь ерөнхий орчинд эргэн тойрондоо эргэн харах, тайтгарлын түвшинг цэвэр, аюулгүй байдлын ерөнхий протоколоор тодорхойлох хэрэгтэй. Хяналтын харьцаа гэж юу вэ? Аюулгүй байдлын үзлэг, шалгах газар байгаа эсэх мөн үүнийг хэрэгжүүлдэг үү? Сайн агааржуулалттай, сайн гэрэлтүүлэг, тав тухтай температур байна уу? Тоглоомыг байнга угаадаг уу? Камер хянаж байна уу? Гадна тоглох төхөөрөмж зөв суурилуулсан уу?10 -
Би дуртай үедээ Хүүхдээ ажиглаж болох уу?Эцэг эхчүүдэд тавтай морил, хүсэл эрмэлзэлтэй байх ёстой бөгөөд тэдний туслах нь үйл ажиллагаануудад үнэ цэнэтэй нэмэлт зүйл болохыг мэддэг байх ёстой. Хүүхэд асрах үйлчилгээ үзүүлэгч танай байгууллага сайн дурын ажилд оролцохыг хүсч байгаа эсэх, эсвэл дараагийн хичээлд оролцохыг хүсч байгаа эсэх талаар асуух уу? Та ямар ч үед очиж очиж, эсвэл зочлох цагт зохион байгуулагдсан уу? Зарим бэлтгэл програмууд нь суралцах хугацааг тасалдуулах шалтгаан болох тул хандалтыг хязгаарлахыг хүсч болно; Бусад нь эцэг эхийн харилцааг ямар ч үед хүлээн авдаг.