Ихэнх эцэг эхчүүд таныг хүүхэдтэй болтол чин сэтгэлээсээ дадлагажиж, ажлын байрандаа өөрчлөлт орж, өсөж буй гэр бүлдээ буцаж суудаг. АНУ-ын Хөдөлмөрийн статистикийн товчооноос гаргасан 2015 оны судалгаагаар хүүхдүүдтэй гэр бүлийхний 89,3 хувь нь нэг ажил эрхэлдэг эцэг эх, 60.6 хувь нь 2 ажил эрхэлдэг эцэг эхтэй, 6-аас доош насны хүүхдүүдийн 64.2 хувь нь ажилчид.
Хэдийгээр ажлын нөхцөл байдал нь хүүхэдтэй болоход төвөгтэй боловч олон эцэг эхчүүд ажиллахаар шийдэж байна.
Хүүхдүүд , ялангуяа бага насны хүүхдүүдийг өсгөхийг хичээдэг эцэг эхчүүдэд 9: 00-17: 00 цаг хүртэл ажиллана. Компанийн оффисийн орчин нь хүүхдэд ээлтэй, өдөр тутмын асрамж, сургуулийн дараах сонголтууд нь ихэвчлэн өндөр үнэтэй бөгөөд таны оффис эсвэл гэрээс хол байж болно. Таны зарцуулсан цаг хугацаа нь та тэдэнтэй хамт зарцуулахыг хүсч байгаа зүйл биш байж болох юм.
Хэрэв та асран халамжлагчдыг өөрчлөх, цөөн цагаар ажиллуулах эсвэл илүү уян хатан хуваарийг бий болгохыг хүсч байгаа эцэг эхчүүдийн нэг бол хүүхдүүдээ ажил хөдөлмөрийн тэнцлийг өөрчлөх шийдвэр гаргасан боловч харамсалтай нь та зарим нэг сорилтууд. Эцэг эхчүүд үүнийг бүгдийг нь шийдэж чадах уу?
Хамтран ажиллах орон зай гэж юу вэ?
2005 онд анх гарч ирснээс хойш хамтран ажиллах орон зай АНУ-д давтагдсаар байна.
Тэдгээр нь гишүүддээ суурилсан ажлын хэсгүүд гэж тодорхойлогддог бөгөөд чөлөөт бүлгүүд, алслагдсан ажилчид, бусад бие даасан мэргэжилтнүүд хоорондоо хамтдаа харилцан адилгүй байдаг. Ажилчдын амжилтыг судалж буй судлаачид хамтран ажиллах орон зайд амьдарч буй хүмүүсийг уламжлалт оффисууддаа ажил эрхэлдэг ажилчдаас илүү өндөр амжилтанд хүрч байгааг илтгэж байна.
Зарим хамтран ажиллагсад нь энэ үзэл баримтлалыг хүүхэд асрах бүрэлдэхүүнтэй хамтарч ажлын байраар хангах замаар дараагийн түвшинд хүргэж байна. Хүүхдийн асрамжийн бүрэлдэхүүн хэсэг нь уламжлалт арчилгааны загвараас эсвэл хүүхдийн хөдөлмөр эрхлэлт, эсвэл хуваалцах янз бүрийн нөхцлөөр байж болно. Хүүхэд асран хүмүүжүүлэх байгууллагуудтай хамтран ажиллах орон зай олон янзын чөлөөт агентлаг, бие даасан ажилчид ажлын илүү сайн ажиллах боломжийг тэнцвэржүүлэх боломж юм.
Ашиг тус
Хүүхэд асрахтай хамтран ажиллах орон зай нь олон нийтэд зориулсан ажлын орчинг бий болгодог. Эцэг эх нь өндөр чанартай асран халамжлахын зэрэгцээ эцэг эхчүүдэд ажил эрхлэх насанд хүрэгчидтэй хамт сууж болно.
Хамтдаа ажилладаг зай нь эцэг эхчүүдэд олон шаталбаргүй, хүүхдүүдээ чөлөөтэй тоглож, аюулгүй, аз жаргалтай, асрах, унтах, унтахаас сэргийлдэг.
Нийтлэг асуудлууд
Түгээмэл асуудал нь тохирох байршил, түрээсийн үнэ, хүүхэд асрах байгууламжийн шаардлагыг тодорхойлоход оршино. Хүүхэд асрах газар нээх нь наад зах нь шаардлагад нийцсэн (доторх болон гаднах), ажилчид болон бизнес эрхлэгчдэд зориулсан лиценз олгох шаардлага, насанд хүрэгчдэд зориулсан насанд хүрэгчдэд зориулсан харьцаа, мөн хүүхэдтэй ажилладаг аливаа эцэг эх байх ёстой зөвшөөрөгдсөн лиценз.
Хамтран ажиллах зай
АНУ-ын эргэн тойронд хүүхдийн асаргаа сувилгаа амжилттай хамтран ажилласан олон хүүхэдтэй. Нэг ойлголт нь Бруклинд байрладаг компани, The Workaround юм. "The freelance", "эцэг эхийн хамт амьдардаг эцэг эх, зураач, идэвхтэн, мөрөөдөгч", "үйлдвэрлэгч", "бүгдээрээ нэг зүйл" -тэй холбоотой бүх зүйл: "Бид эцэг эхчүүд бүгдээрээ бүгдээрээ бүгдээрээ бүгдээрээ жаахан цаг хэрэгтэй. Зарим ажил хийгдсэн. "
Энэхүү компани нь хамтран ажиллах том хэмжээний 4 ширээийг түрээслүүлж, 12 гишүүнийг сард нэг удаа түрээслүүлдэг. Энэ компани болон бусад хамтран ажиллах зай хоёрын ялгаа нь хүүхэд асрах үйлчилгээг нэмэгдүүлдэг.
The Solution нь тойрог замд гишүүдээ солилцох боломжийг олгодог. Уламжлалт бус өдрүүдээс ялгаатай нь хүүхэд асрах солилцоо нь хамтран ажилладаг хүүхдүүдийн парк, тоглоомын талбай, орон байранд бие биенийхээ "хүүхдийг" хөөх хамтран тоглох хэлбэрийг ашигладаг. Хүүхэд асрах газар гэж байхгүй.
Хүүхэд асран хүмүүжүүлэх болон хүүхэд асран хүмүүжүүлэх харьцаа, угаалгын өрөө, гарц, гарц болон бусад аюулгүй ажиллагааны дүрэм журмыг мөрдөх ёстой бусад дүрэм журам, зохицуулалт зэргээс шалтгаалан хүүхэд асрах газрыг хатуу хориглосноос болж хүүхдийн асран хүмүүжүүлэх ажлыг зохион байгуулах талаар хамтран ажиллах олон арга хэмжээ алдагдсан. . Хүүхэд асрах солилцооны үзэл баримтлал нь илүү тайван бөгөөд гэр бүлийн гол тэжээлийн эх үүсвэр болох зорилгогүй юм.
Хүүхэд асрахтай хамтран ажиллаж буй өөр бусад амжилтууд нь Массачусетс мужийн Хадли хотод Кальчиватт ба Шувууг агуулдаг. Виржиниа мужийн Вена хотод Play, Work or Dash зэрэг багтана. Ногооны болон гишүүнчлэлийн гишүүнчлэл нь гишүүнчлэлийн суурь зай (өөрчлөлтийн үнэ) бөгөөд $ 3 / цаг хүртэл хямдралтай хүүхдийн эмчилгээний багцыг нэмэх сонголтыг (өөрчлөгдсөн үнэ) ).
Play, Work эсвэл Dash нь 9 сараас 8 настай хүүхдүүдэд зориулсан эцэг, эхчүүдэд зориулсан чанартай асран халамжлах үйлчилгээг үзүүлдэг. Play, Work эсвэл Dash нь янз бүрийн хэрэгцээнд зориулсан гишүүдийн төрөл бүрийн сонголтуудтай. Эцэг эхчүүдийн хувьд та уулзалт зохион байгуулж, саналаа боловсруулах, ижил төстэй санаачлагатай бизнес эрхлэгчдийг сэлгэн ажиллуулах, тасалдалгүй ажиллуулах боломжтой уян хатан, мэргэжлийн орчинг бий болгодог. Хүүхдүүдийн хувьд Play, Work, Dash нь өдөр бүр гурван цаг хүртэлх насны хүүхдэд зориулсан тусгай арчилгаа, үйл ажиллагааг санал болгодог.
Ихэнх эцэг эхчүүд уян хатан хуваарьтай, хүүхдэд ээлтэй ажил хийх нээлттэй орчинг бий болгож, хүүхдүүдээ ойртуулах боломж олгодог. Хэрвээ та хамтран ажиллах сонирхолтой байгаа бол орон нутагтаа хайж, ажиллах боломжтой!