Эцэг эхчүүд мэдээжийн хэрэг, хүүхдүүддээ асрах хамгийн сайн хүнийг олохыг хүсч байгаа ч тэд хүүхэд асрахын тулд (эсвэл төлж чадах) илүү их хөлс төлөхийг хүсдэггүй. Энэ тэнцвэрийг алдагдуулах нь хүүхэд асрагчийн төлөх ёстой төлбөрийг тооцоолоход төвөгтэй тооцооллыг гаргах боломжтой. Эцэг эхчүүд тухайн нөхцөл байдалд хүргэж буй бүх шинж чанарыг харгалзан өөрсдийнхөө төсөвтэй харьцах жингийн зах зээлийн хүчин чадалтай байх ёстой.
Эцэст нь хэлэхэд тэд ямар ч хэмжээг санал болгохоор ирэв. Энэ нь зах зээлээр шалгагдана.
Хэдийгээр оршин суугчдын цалингийн хэмжээ нь тухайн улс орны нутаг дэвсгэрээс нэлээд ялгаатай боловч зарим бодит тоогоор эхлэх нь зүйтэй. Холбооны доод цалин нь 7.25 $ байна. Гэсэн хэдий ч АНУ-д ямар ч хүмүүс хөдөлмөр эрхлэгчдийн доод цалин хөлсийг төлдөггүй. Хүүхэд асрах нь чадварлаг хөдөлмөр бөгөөд ийм төлбөрийг төлдөг. 2017 онд Care.com-ийн мэдээлснээр, ажлын байрны дундаж цалин нь $ 13.97 байсан. Энэ нь цалингийн доод хэмжээнээс 2 дахин холгүй байна.
Агентлагаар дамжуулан ажилд орохгүй бол эцэг эхчүүд хүүхдүүдээ харж хандах хүнтэй хэлэлцээр хийнэ. Бараа, үйлчилгээний ихэнх үнийг тогтоодог өнөөгийн нийгэмд бид үүнийг ихэнхдээ хийдэггүй. Энэ хэлэлцээрийг эхлүүлэхийн тулд сайн эхлэлийн цэгийг олохын тулд дараах зүйлсийг анхаарна уу.
Таны байршил
Орон нутгийнхаа суурь үнийг тодорхойлох замаар эхлэх хэрэгтэй. Хэдийгээр та ерөнхий санаа авахын тулд babysitting rate calculator ашиглан туршиж үзээрэй ч үүнийг хэт нухацтай авч үзээрэй.
Үнэлгээ нь хот суурин газрын хэмжээнд өөр өөр байдаг бөгөөд таны байршил бол зөвхөн анхаарах нэг хүчин зүйл юм. Таны нутаг дэвсгэр дээр юу нийтлэг байгааг тодорхойлох хамгийн сайн арга бол ерөнхий хүрээг тодорхойлох хүртэл та чадах бүхэнтэйгээ адил олон хүмүүсийг асуух явдал юм. Энэ нь таны ярилцаж буй бусад эцэг эх, асран хамгаалагч нараас асууна гэсэн үг юм.
Хэрэв та шинэ газар нутагт эцэг эх эсвэл шинэ хүмүүс таньдаг олон танилгүй бол орон нутгийн онлайн эцэг эхийн самбар дээр байрлуулж, олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр асуу.
Санал болгож буй ханшийг цуглуулж, хүрээг тодорхойлдог. Хэрэв та тэр хүрээг хамарсан бол өөрийн онцлог хэрэгцээ, нөхцөл байдал таны зорилтот түвшинд нөлөөлж байгааг харгалзан үзээрэй.
Таны хүүхдүүд
Таны хүүхдүүдийн нас, тоо хамгийн чухал зүйл юм. Нярай болон хүүхэд хөлслөх нь 9-өөс дээш насныханд илүү их ажил хийх болно. Хэрвээ таны хүүхдүүд нас эсвэл бусад онцгой хэрэгцээнээсээ илүү ихийг анхаарч ажиллах шаардлагатай бол та энэ хүрээний хамгийн дээд хэсэгт эхлэхийг хүсэх болно. Нэмэлт хүүхдийн нэг цагт $ 1 цаг нэмнэ.
Шороо
Ажилд орсон хүн чинь хэр туршлагатай вэ? Хүүхэд асрахтай холбоотой боловсрол, сургалт, гэрчилгээтэй юу? Хэрэв тийм бол тэд зохих төлбөрийг төлөх ёстой болно. Нас бол өөр хүчин зүйл юм. Хорь болон түүнээс дээш насанд хүрсэн насанд хүрэгсэд ажлын гүйцэтгэл, амьдралын туршлагыг авчрах болно. Мөн 15 настай хөршөөсөө доогуур үнээр ажиллах боломжоор хангагдахаас илүүтэйгээр тэдэнд олсон олдмол боломжууд бий болно.
Таны гэр бүлийн хэрэгцээ
Туршлагатай насанд хүрэгчид, эсвэл хүсэл эрмэлзэлтэй өсвөр насныхан танай гэр бүлийн нөхцөл байдлаас шалтгаална. Хүүхдүүдээ үйл ажиллагаанд нь хөтлөн явуулж, гэрийн даалгавраа хийхэд хэн нэгэн хэрэгтэй байна уу гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.
Таны сонгосон ажилтан хэд хэдэн цагт байгаа хүчин зүйл. Эцэг эхчүүд хүүхдүүдэд хүртээмжтэй байдлыг хангахын тулд шимтгэл төлөхийг хүсч болно. Энэ нь таныг хааяа дууддаг хүмүүст хэлэхийг хүссэн үедээ илүү өгөөмөр үнэлэлт өгч болох юм. Энэ нь бүрэн цагийн эм авахын тулд илүү өндөр хүү төлөх гэсэн үг юм. Энэ нь ихэвчлэн эдгээр цаг нь өндөр эрэлт хэрэгцээтэй байдаг учраас ихэвчлэн сургуулийн өмнөх болон дараахь арчилгаа нь илүү их зардал шаарддаг.
Онцгой нөхцөл байдал
Мэдээжийн хэрэг, шинэ жилийн баяр, Валентины баяр, бусад амралтын өдрүүд ч өндөр эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. Тэр өдрүүдэд шимтгэл төлөхийг хүсч байна.
Хэдийгээр та болон таны хэлснээр тохиролцоонд хүрсэн бол харамсалтай нь та хийхгүй байна. Энэ дүн нь мөнхөд байх болно гэж найдаж болохгүй. Таны нөхцөл байдал өөрчлөгдөж, таны ажилчин илүү туршлагатай болно. Цаг хугацаа өнгөрөхийн хэрээр инфляци тэр цагийн хэмжээнээс гарна. Дээрх хүчин зүйлсийг жил бүр дахин хянаж, үзүүлж буй тусламжтай сэтгэл ханамжтай байх нь жил бүр дахин хянаж үзэх нь зүйтэй юм.